In samenwerking met het bureau VIPD kan Health Watch bedrijven en instellingen ook adviseren en ondersteunen bij het doorvoeren van organisatieaanpassingen.
Te denken valt aan: - Implementatie van strategische plannen
- Ondersteuning bij beleidsveranderingen
- Ontwikkeling van hr-afdeling tot afdeling op strategisch niveau
- Opzetten van competentiemanagement
- Coaching van het management team
- Teamvorming trajecten
Bij de advisering en ondersteuning staan cultuurverandering en het halen van de organisatiedoelen centraal. De aanpak is zeer praktijkgericht.
|
